加班工资不合理,请求解答律师你好!我公司扶给员工的工资好象不合理.我们的工资组成:基本工资1000+职级福利1100(其实就是级别工资,公司在这里玩的是文字游戏)+勤工奖50+双月奖金500+住房福利200(补助)+加班工资公司给我们的加班工资1.5倍只有10.00元/小时,2倍只有12.00元/小时,3倍只有17.00元/小时.我看了劳动法,规定加班工资计算是按劳动报酬和工资的总额计算的,如果是这样,我们的加班工资应该分别大概是18.0/24.0/36.0对吗?请问我们已经在公司工作10年,如何向公司追讨10年的加班费?例外:公司工资中有一项:职级福利–其实就是工种级别工资,公司在这里玩的是文字游戏."职级福利'四个字是否能成为劳动法计算加班工资的阻碍?请律师先生帮忙解答,不胜感激!