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工伤造成右手残疾，工厂陪多少钱上班的时候用机器，弄段右手，大拇指没了剩下的4个手指头上半节没了，现在不能抓东西，导致残疾，请问厂家应赔多少钱

工资问题我毕业分配到康平县XX医院，但因为当时要求交2万元钱才能上班故一直没去，养老保险也没在医院交，现在要医改，要求定位定岗，象我这样没去上过班但要是办理买断的话是否给些买断的钱？

我该怎么办物业与我发生纠纷。物业公司2009年4月起诉我不交物业费，2009年9月30日丰台法院判决我交物业费及滞纳金。对此我事先毫不知情。2010年5月14日，执行庭找到我，要求执行时我方知此事。5月14日我找到一审法官，提出质疑，为何判我无故缺席，他答复是快递公司递送传票3次找不到人即可，判决后，也未将判决书给我，只是登报公示。是我失去了上诉时间。另外，物业公司不按照协议收费是我不交物业费的唯一原因（我住一层，与物业协议明确电梯费分摊计收），但物业一直不执行，要我全额缴纳电梯费。对于法院的判决，我可以要求申诉吗？或是还有其他途径？

盗窃律师：我想问的是我一个朋友3个月前在商场偷一部价值两千元的手机被抓了，这是他第一次作案，而且他有精神分裂症看守所的法医也做了鉴定，鉴定书也有，但是到现在当事人都没见过包括他家人，派出所和检察院也没给个答复，我想问律师他们这样做符合法律程序吗？我们有该怎么做呢？谢谢！

被委托人帮委托人处理拆迁事宜，已签约，委托人反悔，可否有效？被委托人帮委托人处理拆迁事宜，已签约，委托人反悔，可否有效？

井下煤矿工人工伤期间工资待遇我是一个煤矿工人，我的右手拇指第一关节一下离断术后，属于几级。受伤后的工资单位如何给结算，我每个月单位才给开不到500元（扣三金后），开的是否合适，工资包括那些，请给我解答一下好吗。

工資是否合法我們公司不設保底底薪，上一天班才有一天的底薪，有獎金，加上獎金不會低於本市最低工資，這樣算合法嗎？按現在的標準要上滿22天，才能有除獎金外的920元薪資，像有幾個月正常班就不會有22天，就沒有920，那要怎麼算？

劳动赔偿标准及被主管领导无端揣测陷害打击1，我是在深圳一外企供职了18年，已签订了无固定期用工合同，我的从事职业是市场销售，事出原因是：四月下旬主管经理怀疑我们两个江苏业务员，向省电信集团写了投诉了信，其中一个业务员已经和其以劳动合同到期为由终止合同，我们要求主管领导提供证据，他讲仅是怀疑揣测，从法理上无证据举出，同时他向公司领导回报此事，公司竟然相信他的假传圣旨，对我工作进行挑刺刁难，已查询我的2月份电话清单，现在要求我5月25日前提供连续6个月电话清单，我该如何面对，2，关于赔偿问题，我工作在江苏4年，深圳13年，是一个集团2个分公司，无固定期用工合同如何计算赔偿金？是一年一个月？最多12个月？还是有一年算一年？赔偿标准是每月到手的工资总和，是否外加年奖金？（今年主管领导不给我奖金怎么办，6月是发前一年奖金，主管领导对我的考评没有和我个人见面签字，往年考评都见面签字）意味着被迫叫我自动离职，我该怎么对待？动离职

这样的债务具有法律效力吗？婚后，我向朋友借钱购房，并写了借条，借条只签上我的名字，欠款至今没有还。现在我被起诉离婚，原告不承认我的借款。在财产分割中，我购房的借条具有法律效力吗？

医院开了转院证明，但是不肯写明转哪家医院，还是不能到医保中心报销怎么办医院开了转院证明，但是不肯写明转哪家医院，还是不能到医保中心报销怎么办