工伤住院有没有误工费,陪护费。营养费我老婆在厂里把手给压到了;住院了15天;现在出院了。在家都修养了快15天了;厂里也没有说什么。我们去厂里问有没有误工费;他们说开厂10多年了都没有什么误工费什么的。工人受伤厂里就负责把病看好。其他什么都没有。他们说的对吗?
有关计划生育的男方是农村户口,女方是…
有关计划生育的男方是农村户口,女方是居民户口,生了2个女儿大的已经8岁,小的4岁,女方已经结扎。这种情况要罚款吗?还有就是在这种情况下能享有国家有关优惠政策吗?如抚助金等等!
商品房收费与服务我在2007年10月…
商品房收费与服务我在2007年10月与开发商口头预定了2楼预售商品房并交了房款,一直到2008年5月没有具备交房条件,出于经营需要,我与开发商协商后开始装修,垃圾自己清运,没有电器设备就出高价电费租用电路,我在2008年9月开业。在物业进驻本小区前,我没有享受物业公司任何的服务项目,是否应交物业费?物业公司进驻后不出示任何的收费手续就要我与他们签定每平方米10元的前期物业合同并从开业之日算起,告诉我前期物业商品房收费不需要有收费许可证。由于价格过高,各种服务达不到标准,收取我高于物价部门规定的电费,而且把本楼的公共分摊部位一楼门庭让私人占用严重影响了我的生意,他们说办理房产证和业主委员会成立前业主无权要求腾开公用部位,我一直没有和物业公司协商好一致的价格没有签定物业合同。2009年3月开发商与我签定了售房合同至今没有给办房产证。现在物业公司不出示收费许可证且没有收费公示强制要我签定每平方3元的物业合同,不同意就起诉到法院执行。请问他们没有出示收费证件各种服务不到位收取我高价电费公摊部位被占用严重影响我生意单方面制定我不能接受的价格我有权利拒交吗?
7岁小孩在老家补办户口,罚款1万多合…
7岁小孩在老家补办户口,罚款1万多合理吗?我哥家小孩因为搬家的关系一直没有上户口,现在小孩7周岁要上小学了,需回老家补办户口,但是要罚款18000,这个合理吗?急!!!在线等
打架一天中午朋友叫我去帮忙测量土地然…
打架一天中午朋友叫我去帮忙测量土地然后朋友与他家发生争突打了起来但是对面是夫妻2个人揍我朋友我去拉架然后听到他麻麻嚼嚼我就踹了他2脚事后我就回家了到了晚上我听见后边说又打架了我就去看看但是我没参与到得时候发现有一个被砍死了一个重伤请问我有法律责任吗{声明我是中午打了他一下晚上并没有参与}
伤害赔偿我朋友被人砍伤了,头上砍了6…
伤害赔偿我朋友被人砍伤了,头上砍了6刀,手上一刀,其中脸上有一刀,伤口大约13公分长,头顶5刀中4刀造成骨折,但脑内没事。我想咨询一下这种情况下砍人者应承担什么法律责任和应赔偿多少钱。谢谢
商标法10、2003年3月XX西服厂…
商标法10、2003年3月XX西服厂以“大科大”三字作为商标文字予以注册,注册号为547742号,用于本厂生产的西服产品。2004年5月XX服装有限公司(以下简称XX公司)以“大哥大”三字作为商标文字予以注册,注册号为586610号,用于本公司生产的25类服装商品。XX西服厂发觉后,即致函XX公司,说明自己的商标已经注册,认为这两个商标构成了近似商标,要求对方停止使用。而XX公司则认为自己的商标也已注册,且与对方的商标并不相同,没有侵害XX西服厂的商标权,因此置之不理。请回答:(2)XX西服厂直接向法院起诉,请求法院判决撤销XX服装厂的注册商标,法院应不应受理?(3)XX西服厂可否要求公司承担商标侵权的法律责任?
业务员离职还可以做以前的同行业务吗?…
业务员离职还可以做以前的同行业务吗?业务员离职后还能做以前的行业吗?我是一名业务员,之前进公司签了一份业务协议书,内容为:1、中途放弃业务者扣三个月底薪及提成,所有业务资料,电话薄,联系方式及客户规还公司所有,否则应承担赔偿损失。2、如放弃工作者偷销毁资料及电话联系方式对客户不满、私营及客户介绍他人业务者,发现事实必须赔偿公司损失,最低赔偿5千元人民币,客户占有私营或介绍他人业务等,应赔偿公司长期利益收入5万元至10万元。签了两年的合同,合同还没有到期的时候公司辞退我,原因是老板的情人也是业务,我和她关系合不来,所以他逼老板我不走她就走,所以老板要我走,但是我现在找不到他辞退我的证据,我离职了去了另一家公司业务,这家公司还是做以前公司的产品,因现在这家公司的规模比以前大,所以我把以前的一些客户拉了过来,现在原公司向法院告我挖了以前的客户,要我赔偿他损失8万元。请问这成立吗?我离职时他没有给我任何补偿,那样合同是不是无效!!!
结婚证有效吗?结婚证有效吗?男女双方…
结婚证有效吗?结婚证有效吗?男女双方户口都在异地,2003年托朋友在呼市领取了结婚证,没走正规手续,现在户口簿上还是未婚,这个结婚证有效吗?马上还要办理住房贷款,会有影响吗?谢谢!
我们公司每天上班为7.5小时,每个月…
我们公司每天上班为7.5小时,每个月需工作26天,没有补体,更没有补偿工资,请问律师我们该怎么办?我们公司每天上班为7.5小时,每个月需工作26天,没有补体,更没有补偿工资,请问律师我们该怎么办?