某公司劳动争议我原来在浙江某有限公司人工艺员一职，于2010.03.04提出书面离职申请，预定离职时间为2010.04.30，由于公司办理离职手续时间限制，我于2010.04.27工作交接手续以及其他离场手续办理完毕的情况下离开公司，结果公司考核我28.29.30三天旷工，考核共计900元，经沟通无效，想申请上诉，请问公司对我的考核有效吗？
某公司劳动争议我原来在浙江某有限公司人工艺员一职，于2010.03.04提出书面离职申请，预定离职时间为2010.04.30，由于公司办理离职手续时间限制，我于2010.04.27工作交接手续以及其他离场手续办理完毕的情况下离开公司，结果公司考核我28.29.30三天旷工，考核共计900元，经沟通无效，想申请上诉，请问公司对我的考核有效吗？