保险补偿问题？某单位2002年至2009年，公司未给员工缴纳社会保险，当时员工自愿签订了《社保补偿待遇》，其中对保险缴纳情况分2种选择，1种是自行缴纳，1种是单位缴纳，并且每月从个人工资中扣除。最近离职的员工，都会在离职单中提到保险补偿问题，请问这种情况，公司应该如何处理？保险未上人群有100多人，请问公司如何做，将使损失最小？
保险补偿问题？某单位2002年至2009年，公司未给员工缴纳社会保险，当时员工自愿签订了《社保补偿待遇》，其中对保险缴纳情况分2种选择，1种是自行缴纳，1种是单位缴纳，并且每月从个人工资中扣除。最近离职的员工，都会在离职单中提到保险补偿问题，请问这种情况，公司应该如何处理？保险未上人群有100多人，请问公司如何做，将使损失最小？